Faculté des sciences de l’administration Université Laval
Lise Chrétien, Ph. D. est professeure titulaire au Département de management de l’Université Laval. Avec son équipe, elle a réalisé des travaux de recherche en harmonisation travail-vie personnelle (HTVP) qui ont abouti au développement d’outils pour les gestionnaires, les personnes en emploi, les comités de santé et mieux-être, les conseillers en ressources humaines et les représentants syndicaux. Ces outils proposent à toutes les personnes actives une démarche en sept étapes qui leur permet de retrouver ou maintenir leur équilibre de vie, avec ou sans accompagnement.
Allié RH
Allié RH est un tableau de bord incontournable pour la gestion pro active des ressources humaines! Simple d'utilisation et très abordable, Allié RH assure ainsi aux PME clientes de KOEVÄ la gestion efficace d'indicateurs de performance des mesures de conciliation travail-famille implantées. Il est donc possible d'évaluer concrètement les retombées de VOTRE politique de conciliation travail-famille, tout en bénéficiant des autres avantages de l'application!
Yarledis Coneo, CRHA,M. Sc.
Yarledis Coneo est spécialiste en conciliation travail-famille. Son approche globale, issue de la recherche scientifique, lui permet d’offrir un accompagnement sur mesure pour les organisations et pour les individus. Qu’il s’agisse d’effectuer un diagnostic en matière de CTF, d’assurer la mise en place de mesures ou d’animer une conférence, elle est là. Pour les personnes en emploi et les gens d’affaires, elle offre de l’accompagnement en conciliation des rôles de vie pour faciliter, entre autres, le retour au travail des nouvelles mamans. Aussi, elle anime des ateliers inspirés des groupes de codéveloppement professionnel, ils améliorent la conciliation travail-famille grâce aux réflexions en équipe.
Irène Lumineau
Considérant la communication de la politique de conciliation travail-famille comme essentielle à son succès, KOEVÄ collabore avec Irène Lumineau Graphiste pour la personnalisation de vos outils de communication en conciliation travail-famille. Un volet non-négligeable pour un marketing RH efficace!